Mitarbeiter/in im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht (Taskforce)

in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.


Ihr Aufgabengebiet: 

• Bearbeitung und Prüfung von Einbürgerungsanträgen (vom Antragseingang bis zur Entscheidung und Vollziehung durch Aushändigung der Einbürgerungsurkunden oder förmlicher Ablehnung)
• In Abhängigkeit von vorhandener fachlicher Qualifikation gegebenenfalls auch nur Teilaufgaben des Gesamtprozesses Einbürgerungsverfahren
• Kommunikation mit und Beratung von Bürgern bzgl. der rechtl. Voraussetzungen für eine Einbürgerung
• Bearbeitung von Staatsangehörigkeitsstellungsverfahren (Ausstellung von Staatsangehörigkeitsausweisen)
• Planung und Vorbereitung der Einbürgerungsfeier

 
Unsere Anforderungen an Sie: 

• Idealerweise abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst, im Bereich Rechtswissenschaft (Bachelor of Law) oder ein vergleichbares Studium an einer (Fach-)Hochschule für öffentliche Verwaltung
• Die Stelle eignet sich auch als Aufstiegsstelle für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nicht technischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellt/r jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung für eine rechtlich geprägte Sachbearbeitung im Staatsangehörigkeitsrecht
• Selbständiges, eigenverantwortliches und engagiertes Handeln und Arbeiten
• Rechtssichere Anwendung von Normen, Grundkenntnisse im Ausländerrecht und Staatsangehörigkeitsrecht sind vorteilhaft, jedoch keine Voraussetzung
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Erfahrung in Bescheidtechnik ist von Vorteil
• Sicheres, freundliches und bürgerorientiertes Auftreten sowie Erfahrung im Kundenkontakt
• Interkulturelle Kompetenz
• Kompetente Gesprächsführung, auch in schwierigen Situationen

 
Wir bieten Ihnen: 

• Abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem übertragenen Aufgabengebiet bieten wir eine Eingruppierung nach TVöD bis maximal Entgeltgruppe 9b TVöD
• Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre
• Gesundheits- und Sportangebote
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket
• Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.

Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Petra Hall, Tel.: 07751/86-2100, petra.hall@landkreis-waldshut.de, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Verena Tröndle, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1121, verena.troendle@landkreis-waldshut.de.
 

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter www.landkreis-waldshut.de. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 29.12.2024 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.